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才用八方、智纳百川

“江海之所以能为百谷之王者,以其善下之,是以能为百谷之王”。才用八方、智纳百川,犹如千条溪流汇入江海,不同布景、不同地域、不同层次的人才在unibet这个大舞台碰击、交融、提高。咱们要做全球伟业、百年unibet,便是要形形色色吸纳各类人才,关于每一位人才,咱们虚位以待。

“才用八方、智纳百川”,不只体现在咱们的人才引入上,更体现在咱们对人才的培养和使用上。

绩效是查验人才的唯一规范

不唯最好惟适用,不唯学历惟绩效。咱们要激活各类人才的潜能,用方针来鼓励人才,用成绩来查验人才,真实做到“能者上、平者让、庸者下”,是确保企业永续运营、持续开展的柱石。

绩效的规范,不是原封不动的。昨日的成功并不代表今日的成功,更不能预示明日的成功。

unibet永远为充溢动力的职工供给宽广的开展空间。